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［職涯選擇］職場新鮮人找工作該注意的幾個重點
每次當有年輕朋友問我，找工作有哪些應該要注意的工作條件？我大致歸納以下幾點：
一、產業前景與公司的市場地位
二、公司規模與近年獲利情形
三、企業文化、價值觀與理念
四、工作內容與自身專長興趣的契合程度
五、職務的學習成長空間
六、直屬主管的風格與培育部屬的心態
七、薪資福利
八、通勤時間
九、其他.........
上述的工作條件，究竟何者重要，其實因人而異。
在大公司可以學到規章制度，同時也因為組織分工較為精細，可以培養專業的能力，但晉升的速度可能較緩慢。若選擇在小公司，或許因為人事較為精簡，可以歷練到較為廣泛的工作，可以培養多工的能耐，也較有晉升的機會。
此外在新興產業或新創公司，成長性較高，但營收與獲利也會起伏較大；若在產業中的領導企業，在遇到景氣蕭條或市場競爭激烈時，較有資源度過難關。
無論著重上述哪一點，其結果必定有利也有不利之處，因為做了選擇，勢必會有取捨。
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