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回顧成果豐碩的2018 ,迎向忙碌成長的2019

【2018教學成果、精彩回顧】

回顧2018一年,感謝各大學學務處、職涯發展中心的承辦長官,以及各訓練機構的肯定與邀約,在校園講座、就業促進輔導與履歷健診等方面,都有相當豐碩的成果。以下分三方面說明:

一、深耕校園講座:授課對象為大學、高中(職)在學學生 授課的宗旨為協助在校學生們瞭解自我、認識職場與培養進入職場的基本能力。共計六校(七場次):

  1. 國立聯合大學:2018/4/14、4/21,講座主題:「新鮮人社會新鮮人求職必勝攻略─履歷撰寫」Workshop,兩場次學生人數合計80員。
  2. 國立中正大學:2018/5/24,講座主題:「新鮮人踏入金融領域應備條件與求職準備」,學生人數70員。
  3. 實踐大學:2018/6/1,講座主題:「口語簡報面面觀─技巧與風格」,學生人數60員。
  4. 淡水商工:2018/ 9/19,授課主題:「金融產業未來的職涯規劃」,學生人數240員。
  5. 東南科大(餐旅管理系):2018/10/9,授課主題:「履歷表撰寫實務」,學生人數50員。
  6. 黎明技術學院:2018/11/7,授課主題:「社會新鮮人求職必勝攻略─履歷撰寫+模擬面試」Workshop,學生人數35員。

 

二、就業促進講座:授課對象為目前待業尋職之社會人士,共計三場次

  1. 2018/8/21,新北市政府就業服務處舉辦,講座主題:「不想當員工,創業也是職涯另一種選擇」,學員人數40員。
  2. 2018/9/4,新北市政府就業服務處舉辦,講座主題:「面試SOP,讓你求職不敗」,學員人數120員。
  3. 2018/11/13,新北市政府就業服務處舉辦,講座主題:「小財不理,財不理你」,學員人數65員。

 

三、履歷健診

  1. 就業博覽會(2018/4/25、6/30),新北市政府就業服務處舉辦,履歷健診30人(二場次)
  2. 104人力銀行:履歷健診20人
  3. 1111人力銀行:履歷健診14人
  4. 國立聯合大學履歷健診Workshop,履歷健診40人

 

【迎接奮戰不懈、積極成長的2019】

 

展望2019年將是忙碌的一年,每年三月到六月向來是各大學校園徵才的旺季,今年也不例外。從今年的三月開始,我身為公司的人才招募主管,將配合金控的徵才策略,與人壽、銀行、投信等子公司一起進入各知名大學,進行校園徵才活動,說明如下:

一、徵才博覽會:今年的主力在台大,屆時將在3月9日(星期六)的早上,我們將在台大正門口的椰林大道設立具規模的徵才攤位,現場除了介紹金融業的關鍵職缺外,這次還特別邀請專業的主管擔任履歷健診(需事先預約)顧問,另外還有準備豐富的抽獎贈品,以吸引對金融業有興趣的學生。

二、企業說明會:預計從三月到五月,我會在台大、政大、清大、成大、台北大學、中興、中正、中央、台科大、輔仁、東吳、元智、淡江、逢甲等14所大學,進行企業徵才說明會。

三、預計招募的職缺(證券公司):財工人員、IT人員、風險管理人員、法遵人員、證券理財專員等五類職缺。

由於從三月初開始,校園徵才的行程將密集的展開,如果有任何課程的邀約或是職涯諮詢,歡迎儘早與我聯繫講座時間與授課方式。從新年一月開始,陸續就開始有一些訓練機構與學校已開始與我聯繫,目前已經有幾個課程安排在四月起開始展開,可以預期今年又將是忙碌而成長的一年。

在此也非常感謝各大學學務處、職涯發展中心的承辦長官,以及各訓練機構的規劃人員,這些年來的支持與肯定,持續邀約授課事宜,我也將秉持過去要求自我、努力不懈的積極態度,來迎接每一場的講座或是顧問諮詢。我想以最充實有用的課程內容與負責任的授課態度,讓全體學員產生最大的效益與價值,將是我最大的回饋與成就感,謝謝各位的支持,也祝大家2019新年快樂、收穫滿滿!

 

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作者:李兆倫老師

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