2019.4.16_國立中央大學「新鮮人踏入金融領域應備條件與求職準備」課後心得分享

 

2019.4.16很榮幸接受國立中央大學學生事務處職涯發展中心的邀請,擔任本(2019)年度「新鮮人求職攻略系列講座」的第一場次的主講人,主題是:「新鮮人踏入金融領域應備條件與求職準備」。這個主題從20175月我第一次在「台北大學證券研習社」授課以來,同年6月應人力銀行之邀,以直播講座形式向新鮮人介紹金融業求職的眉角,又於20185月於國立中正大學以此為題,向同學們分享金融業最新發展與徵才觀點,其中講授內容歷經多次迭代更新,這次內容又加入Fintech(金融科技)發展趨勢與金融業(壽險、銀行與證券)關鍵職缺剖析,希望能對有志於踏入金融業的職場新鮮人有所助益。

這是我繼3/6與新光金控旗下子公司HR同仁,到中央大學舉辦徵才說明會以來,第二次造訪這個環境優美的大學。不過當天天候不佳,天空灰茫還帶著絲絲細雨,在開車經過校園尋找演講地點的時候,偶有零星的學生踩著單車在冷清的路上,不由得讓我想到,這樣下雨的天氣會不會澆熄學生們探索職場、瞭解職涯的熱情?

演講開始前,特別感謝「學生事務處職涯發展中心」陳思妤主任的開場與介紹。我在一開始跟同學們說,中央大學是國內少數歷史悠久、校景優美且校譽優良之頂尖大學,在本公司有好幾位優秀的主管都是畢業自本校,目前分別擔任交易、資訊與業務等部門的中高階主管與重要職務,所以我對中央大學的畢業生深具信心,這番話立刻引起學生們的共鳴。

本次參加講座的學員包含了管理、理、工、資訊與文學院的學生,從大一到大四、研一、二都有,讓我驚訝的是有好幾位大一的同學,還有四、五位物理研究所、大氣物理研究所二年級的學長參加,我覺得這很棒,一方面我一直鼓勵大一、二的同學要提早來聽我的課,因為若能越早了解職場趨勢與探索自己的職涯發展,便可及早規劃自己在大學裡修課與學習方向,就越能夠與未來的職場緊密接軌。另一方面,我一直認為金融業是「百業之母」,所有產業營運所需的資金融通與資本累積,都有賴於整體金融業的效率運作,所以我們需要各領域、各學科的專才投入,絕非只有財務金融或商管科系的學生才適合進入金融業發展。

原定晚上6:00~8:00二小時的講座,由於講師準備的內容完整而豐富,演講在學員熱切期盼下延長至8:30,到場的學員人數雖然不多約30位,但同學專注聽課、抄筆記與熱情參與互動的過程中,充分展現的學生們對職涯的認真思考與學習態度,真的要為他們鼓掌肯定。課程結束後有好幾位同學繼續留下Q&A與交流互動,最後直到9:00才結束。

我今天講授的課程大綱包括了:金融業的現況與發展、介紹Fintech 帶來的創新與應用的趨勢、台灣金融業數位金融的發展與現況、金融業的職場環境與關鍵職務分析、以及社會新鮮人踏入金融領域所應具備的態度與條件,再加上求職的準備(履歷撰寫重點與面試攻略),一氣呵成從金融產業趨勢動態、熱門與焦點職缺分析、求職的準備等重點完整收納,我將原本四、五小時的內容,濃縮再濃縮成為2.5小時的超精華版,而我準備的內容太豐富了,即便是整整兩個半小時完全沒有休息,還是僅能提綱挈領、重點提示,希望以後還有機會能安排較充足的時間跟同學進一步分享。

我在演講最後的時候,也大力向在座的同學們熱情招手,本公司特別歡迎資訊、財務金融與數理背景的同學們,若是希望在金融業發展、在台北立足,請務必與我聯絡。

在講座結束後,同學們詢問我許多問題,例如:若想從事精算人員,除了具備數理統計能力外,還需要具備那些資訊能力或使用程式/工具?某些銀行已經開放MA(儲備幹部)的學歷限制,不再侷限只有碩士學歷才申請MA,而新光銀行的MA仍要求研究所畢業,請問在MA工作上,有無研究所學歷究竟有何差異?此外,還有人問到大數據分析目前在金融業運用的領域等等問題…..

我相信今天的演講內容可以對學生們帶來相當程度的啟發與思考,這也讓我深具使命感,並堅信這對年輕學子是一個正向且有助益的生涯規劃教育課程。

最後還要特別感謝職涯規劃中心陳主任、劉書齊小姐與助教法文系四年級陳同學的協助,為這次講座所做的各項規劃與安排作業的辛勞。

希望下次有機會再分享有關於「履歷自傳健診」與「模擬面試」等更進階的求職準備課程。

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作者:李兆倫老師

 

李兆倫老師精選課程: (1)職涯規劃與發展; (2)邁向職場之準備():履歷、自傳寫作實務; (3)邁向職場之準備():求職面試攻略; (4)財富管理業務概論與發展趨勢;(5)金融業職場環境介紹與求職準備。 歡迎透過104講師中心聯絡教學事宜,謝謝!

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