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2019-01-04 置頂 李兆倫老師簡介 (720) (0)
2023-10-28 公股銀行儲備襄理面試輔導 (11) (0)
2022-07-29 政治大學「財管商業領袖營」邀請李兆倫老師擔任「人資講座」講師 (9) (0)
2022-06-30 新鮮人初踏入職場，要有實力也要有機運 (421) (0)
2022-06-30 銀行業企金(法金)ARM面試問題準備 (6433) (0)
2022-06-30 從職業籃球場看職場—資深工作者的價值與貢獻 (162) (0)
2022-06-28 【職涯選擇─報考公股行庫的準備】 (14) (0)
2022-03-10 「110學年度大專生金融就業公益專班」授課心得 (266) (0)
2022-03-01 「把錢先管好、轉職沒煩惱」講座授課心得 (5) (0)
2022-02-23 中高齡待業者如何重返職場 (7) (0)
2021-10-06 ［職務分析-產業研究員］產業研究員應有的特質與條件 (816) (0)
2021-10-05 我如何幫助一位信合社年輕行員，一舉成功被公營銀行錄取 (523) (0)
2021-07-15 求職/轉職旺季，你的履歷表/自傳有沒有打動徵才企業的心 (23) (0)
2021-07-15 面對新冠疫情下的求職思維與策略 (14) (0)
2021-05-20 一場逆轉勝的籃球賽，我們從中學到了什麼？ (80) (0)
2021-05-20 我如何幫助一位在公營銀行默默付出16年的粉領行員重拾自信，充分準備儲備襄理的口試 (227) (0)
2020-10-19 ［職場軟實力］超商年輕店員展現的工作能力 (122) (0)
2020-10-19 從專業稽核到數據分析師的華麗轉身─在職場上先要「升值」才有「升職」的空間 (916) (0)
2020-01-07 我如何幫助一位在公營銀行服務22年的資深行員，順利通過襄理的口試 (819) (0)
2020-01-07 回顧豐富精采的2019年 ，展望積極成長的2020年 (36) (0)
2019-12-08 【新課上架】必勝履歷表─寫出讓企業心動的情書 (19) (0)
2019-12-08 【職涯規劃】善用PEST分析，掌握產業前景，做好求職準備 (359) (0)
2019-04-17 2019.4.16_國立中央大學「新鮮人踏入金融領域應備條件與求職準備」課後心得分享 (106) (0)
2019-01-26 回顧成果豐碩的2018 ，迎向忙碌成長的2019 (34) (0)
2019-01-06 【履歷撰寫】撰寫一份有特色的履歷表 (138) (0)
2019-01-05 【職涯規劃】職涯發展的重要關鍵時間點─30歲與40歲 (151) (0)
2019-01-05 【招募管理】已經通知錄取但尚未報到的新人，最終是否會來公司任職？ (177) (0)
2019-01-05 【面試攻略】把握面試時等待的空檔，從細微處觀察公司 (68) (0)
2019-01-05 ［招募管理］新人進公司後最容易離職的四個時間點 (1189) (0)
2019-01-05 【徵才面試】某些職缺應該揚棄傳統的面試，改採「徵才試鏡」的徵才方式 (23) (0)
2019-01-05 ［職場哲學］分工合作 V.S 畫地自限 (205) (0)
2019-01-05 【職場表達能力】 (15) (0)
2019-01-05 ［職務分析-人力資源工作］未來人力資源工作者，必須整合人資專業、法規遵循與資訊科技三大領域 (23) (0)
2019-01-05 ［職涯選擇］職場新鮮人找工作該注意的幾個重點 (66) (0)
2019-01-05 【轉職經驗分享】他做了9年品管工作，為何一舉成功跳槽到Google？ (675) (0)
2019-01-04 【求職面談】企業與求職者站在平等的基礎上，相互觀察與瞭解的過程 (76) (0)
2019-01-04 【面談攻略】準備簡潔而有特色的自我介紹，是建立良好第一印象的關鍵 (88) (0)
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2019-01-04 【職涯規劃】「職涯」真的的可以規劃嗎？ (146) (0)
2019-01-03 【履歷表/自傳健診】為什麼一篇好的自傳對求職者這麼重要？ (220) (0)
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2019-01-03 【產業趨勢】AI浪潮下，如何成為不被機器取代的人 (25) (0)
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2019-01-03 【面試準備】當被通知面試時，應該注意的事項 (514) (0)
2019-01-03 【職涯規劃】大學畢業後到底要不要直接念研究所？ (293) (0)
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