艾倫.李─職涯規劃策略顧問的部落格

［職務分析-人力資源工作］

未來人力資源工作者，必須整合人資專業、法規遵循與資訊科技三大領域

近幾年以來，「AI取代人類工作」或是「機器人取代人類」的研究與討論不時活躍在各大研究報告或是報章雜誌中，今年以來，這大概是最夯的話題之一.......

最近我看到嚴長壽先生，對於我們如何成為不被機器取代的人，提供他的觀點，我覺得很值得與大家分享。(參考連結：https://www.gvm.com.tw/article.html?id=40821&fbclid=IwAR3HAdYw705734PKqtA5DbZhSOhkcOyAEd1MWCArOihvC62rg0ffc9QqLOM)

從國際金融監管與國內法令發展趨勢，看金融業對法遵人才需求之殷切

為了降低公司所有權與經營權分離所帶來的代理成本，近年來全球金融監管機構大力推動「公司治理」制度與實務，而內部控制制度的設計與徹底執行是公司治理內部監控機制重要的一環。

【參加演講後心得與筆記分享】

2018/8/15(三) 下午參加了一場由Alpha萬豐人力資源舉辦的演講，主題是【擁抱AI．贏向未來】『人工智慧產業化在台灣：如何跨出第一步？』