艾倫.李─職涯規劃策略顧問的部落格

【履歷表/自傳健診會客室】
為什麼一篇好的自傳對求職者這麼重要？

【職涯顧問會客室】為何職涯選擇的方向這麼重要？

去年（2016）年初總公司規劃在台北市信義區成立第一家以財富管理業務為特色的分公司，並且訂於10月初舉辦盛大的開幕活動。為了籌備這家財富管理分公司，除了在內部裝潢上強調時尚現代感，並且斥資打造了無線互動的資訊平台與交易介面，以展現本公司積極迎接Fintech浪潮的來臨。此外在業務團隊上，除了原有以經紀業務為主的營業員團隊之外，公司另外希望我能夠在正式開幕前招募15名證券理專人才。

【求職面談經驗分享會客室】面談中經常被問到的問題：你的優點與缺點是什麼？

「你最大的優點是什麼？」

近幾年以來，「AI取代人類工作」或是「機器人取代人類」的研究與討論不時活躍在各大研究報告或是報章雜誌中，今年以來，這大概是最夯的話題之一.......

最近我看到嚴長壽先生，對於我們如何成為不被機器取代的人，提供他的觀點，我覺得很值得與大家分享。(參考連結：https://www.gvm.com.tw/article.html?id=40821&fbclid=IwAR3HAdYw705734PKqtA5DbZhSOhkcOyAEd1MWCArOihvC62rg0ffc9QqLOM)

從國際金融監管與國內法令發展趨勢，看金融業對法遵人才需求之殷切

為了降低公司所有權與經營權分離所帶來的代理成本，近年來全球金融監管機構大力推動「公司治理」制度與實務，而內部控制制度的設計與徹底執行是公司治理內部監控機制重要的一環。

【履歷表/自傳健診會客室】
一份出色的履歷，要能讓審查履歷的主管深刻感受到求職者有多麼適合這個職務

職場新鮮人如何看待「薪酬」這件事

每逢農曆過年前夕，各家媒體總愛追逐各大企業發放年終奬金的情形，例如：國營企業年終（績效）奬金發放了幾個月、科技業龍頭企業宣布本年度的調薪計劃，又如前一陣子某家證券公司高層宣布令人驚嘆的奬金月份數，後來又隨即加以修正等等，這些消息經常吸引大家的目光，也總讓一般職場工作者羨慕不已⋯⋯

最近適逢年後轉職潮，有些朋友跳槽到金融同業，還有幾位準備接受在大陸的工作機會。另外，從現在起至五、六月間，也是各大學緊鑼密鼓舉辦「就業博覽會」、「企業徵才說明會」的時機。

我經常被年輕學子問到求職的問題，到底應如何選擇投身於一家企業？

當求職者投遞履歷之後，當接到面試通知電話時，我也提供幾個應該注意的建議：

1.用適當的態度去接每一通電話，並視為是「準面試」(mini-interview)，不可輕忽。

【職涯規劃會客室】大學畢業後到底要不要直接念研究所？

每年三、四月份開始是職場新鮮人的求職旺季，最近有些大四學生問我這個問題，如果念完研究所，在職場上會不會更有競爭力、待遇也會比較高一些⋯⋯，我以前曾經表達過我的看法，如今再稍微整理一下，基本上沒太大改變。